外贸兼职有什么（外贸兼职有什么好处）

摘要： 做兼职外贸业务员需要跟合作的公司签合同吗?1、外贸拿佣金的话，兼职基本上没有基本工资的，只能拿佣金或者提成，所以不需要签劳...

做兼职外贸业务员需要跟合作的公司签合同吗?

1、外贸拿佣金的话，兼职基本上没有基本工资的，只能拿佣金或者提成，所以不需要签劳动合同，但是双方还是要签订一份有效的协议，包括怎样拿佣金，拿多少，以及双方的权利义务等等。

2、当然。劳动合同 1．格式 劳动合同 合同编号 甲方：×××（通常为用工单位）乙方：×××（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：××× 鉴证编号：××× 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

3、公司提供B2B平台干什么啊？B2B是商业对商业平台，这个和你做兼职没有什么必然联系吧。

4、外贸业务员当然可以兼职，比如你是服装外贸业务员，顺带做点紧固件或者机械业务兼职是可以的，公司不会有意见的，另外，帮其他企业提供外贸业务员培训，报价，做合同，接电话也是可以的。

5、所谓“挂靠”就是与某个外贸公司达成协议，成为此外贸公司名义上的业务员或兼职的业务员。业务自己做，以外贸公司的名义对外签合同、交货、结算货款，自己则按照约定的比例计提利润。挂靠的方式多见于有一定的外贸经验，有自己的进货和销售渠道的人。

6、有。外贸业务员兼职人员无需到公司上班，上班自由排无底薪，只拿利润分成，无其它的福利，一切自由安排，故外贸业务员一般兼职有工资。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。

外贸业务员可以兼职吗

1、有。外贸业务员兼职人员无需到公司上班，上班自由排无底薪，只拿利润分成，无其它的福利，一切自由安排，故外贸业务员一般兼职有工资。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。

2、补贴：如果兼职外贸业务员需要出差或其他特殊工作，公司可能会提供一定的补贴，例如差旅补贴、电话费补贴等。

3、可以。外贸公司业务员可以由生产厂家法人代表兼职，但是需要注意的是，兼职的法人代表需要有足够的时间和精力来处理外贸公司的业务，同时还要掌握外贸公司的业务流程，以确保外贸公司的业务顺利进行。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，也被称作为第二职业或者是副业。

求教:如何兼职做外贸

不需要证件，你直接联系可靠的外贸公司。但是你的有客户才行，要不然你做外贸把东西运给谁呢？一般情况是：你有客户，外贸帮你报关，联系大船运到海外把产品交给客户。

如果你确实有多余的空闲时间，又有足够的外贸实操能力，建议你不要去考虑兼职的问题了，不如自己找一个合适的产品，成立一个外贸公司运作起来。今后业务量起来后直接辞职干就是了。不过注意几点：1）不要损害现有公司的利益，这是职业道德问题。

外贸业务员当然可以兼职，比如你是服装外贸业务员，顺带做点紧固件或者机械业务兼职是可以的，公司不会有意见的，另外，帮其他企业提供外贸业务员培训，报价，做合同，接电话也是可以的。

通过国际 做自己的 第一种方式，如上所说注册ebay，ioffer等网站的账户，在平台上去经营你的产品，模式和淘宝比较类似，借用平台的知名度让别人找到你的产品，一般平台在交易成功时会收取手续费。

外贸业务员一般兼职有工资吗

1、有。外贸业务员兼职人员无需到公司上班，上班自由排无底薪，只拿利润分成，无其它的福利，一切自由安排，故外贸业务员一般兼职有工资。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。

2、外贸业务员兼职的工资是由基本工资、佣金和补贴三部分组成的。基本工资：兼职外贸业务员的基本工资通常是按照工作时间计算的，例如每小时、每天或每周工作时间对应的基本工资。佣金：兼职外贸业务员的工资中可能包含佣金，即根据业绩或销售额进行计算的奖金。

3、外贸拿佣金的话，兼职基本上没有基本工资的，只能拿佣金或者提成，所以不需要签劳动合同，但是双方还是要签订一份有效的协议，包括怎样拿佣金，拿多少，以及双方的权利义务等等。

4、基本工资：外贸业务员的基本工资一般根据个人能力、工作经验、岗位职责等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。绩效奖金：根据个人和企业的业绩，外贸业务员可以获得绩效奖金，作为激励和奖励。

外贸业务员兼职工资怎么算

1、基本工资：兼职外贸业务员的基本工资通常是按照工作时间计算的，例如每小时、每天或每周工作时间对应的基本工资。佣金：兼职外贸业务员的工资中可能包含佣金，即根据业绩或销售额进行计算的奖金。通常佣金的计算方式是按照销售额的一定比例计算，例如销售额的5%。

2、如果是底薪3k多很正常 因为整个行业外贸业务员及跟单都是这个范围的工资 他们基本是看个人能力接单金额提成决定拿到手的金额。业务员竞争激烈 所以底薪不是他们对比的因素 而是提成。

3、基本工资：外贸业务员的基本工资一般根据个人能力、工作经验、岗位职责等因素而定，通常是固定的月薪或年薪。绩效奖金：根据个人和企业的业绩，外贸业务员可以获得绩效奖金，作为激励和奖励。

4、外贸拿佣金的话，兼职基本上没有基本工资的，只能拿佣金或者提成，所以不需要签劳动合同，但是双方还是要签订一份有效的协议，包括怎样拿佣金，拿多少，以及双方的权利义务等等。

5、看你什么规模的外贸公司咯，小公司大概就几个人的话，一般就是老板－－业务－－文员－－QC－－会计（可能是外面请的兼职业余做做帐）－－出纳 如果是稍微大一点的，会有个业务部，然后选个业务经理。然后业务部除了业务员会设立跟单，单证的岗位，如果公司小就业务员一个人做3个人的事情啦。

做外贸兼职应该注意哪些事情?

1、不要损害现有公司的利益，这是职业道德问题。2）注意保密 如果感觉能力还不够，就更不要搞什么兼职了，专心现在的工作，不断提高本领再说吧，不要图那几个兼职的血汗小钱。

2、找实体找工厂，这样的稳定，报价低成单率也高。和老板见见面看看人品，什么都没有绝对，自己多考量，最主要的客户是你的，把握住客户最重要，谁也不可能拿钱开玩笑。

3、第一，必须非常了解产品 第二，了解各个外贸条款，外贸操作的流程。外国人也并非都是有钱人，也有骗子滴！第三，凡事做外贸SOHO的都是从事过并有一定经验的，不可能是新人。如果从未接触过外贸，奉劝还是先多学习再来做。不过先跟工厂挂着也没关系，简单的东西一边做一边学了。

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