怎样问培训班兼职老师工资（怎么问培训机构）

摘要： 去培训机构兼职老师,没签合同,工资拿不到怎么办1、当兼职工资被拖欠且没有签订合同时，你可以采取以下措施：收集证据、与雇主沟...

去培训机构兼职老师,没签合同,工资拿不到怎么办

1、当兼职工资被拖欠且没有签订合同时，你可以采取以下措施：收集证据、与雇主沟通、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。收集证据 首先，你需要收集与兼职工作相关的证据。这包括工作记录、工时记录、与雇主的沟通记录、工资支付记录等。

2、兼职没签合同不发工资，协商索要不成，可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。

3、拖欠兼职工资不给，没签合同可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的*权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。（一）如果是在校学生做兼职的。

我是一名大学生,在一家培训机构做兼职,老板拖着我的工资一直不给...

学生兼职不给发工资的可以到劳动行政部门*。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

然后告诉她，已经录音了，也已经将录音发送给朋友。要她立即全额付清工资，否则去劳动部门投诉她。如果她在劳动部门有势力，就到培训机构门口去举牌抗议。

一）如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与雇主不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。

辅导班拖欠兼职老师工资怎么办

1、法律分析：补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

2、法律分析：补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，首先应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

3、可以选择通过提起劳动仲裁维权。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其*托代理人提交仲裁*，一份由申诉人留存；申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁*根据*审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。

4、您可以获得11月份和12月的工资。如果单位仍拖欠或扣发工资，您可以向当地的区县级劳动仲裁*员会申请仲裁，要求支付工资。没有签订劳动合同，您需要提供证据证明您和单位存在劳动关系。工作证、工作安排记录、您在工作期间的资料、工资条，都可以当成证据。面对这样的情况，您可以选择辞职，再另找一份工作。

机构拖欠兼职老师工资怎么办

1、兼职公司拖欠工资首先可以考虑和用人单位进行协商，看能否将拖欠的工资追回，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，追回拖欠的工资，也可以通过向法院起诉的方式追回自己的工资。

2、协商解决；到劳动行政部门*。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书，然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁*员会提出申请。

3、法律分析：补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，首先应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

4、法律分析：第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理，协商不成功就向当地的劳动监察大队投诉*。一定要有事实证据，比如：协议合同、上班打工的打卡记录等。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

5、法律分析：补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。

6、先与用人单位协商：当发现用人单位拖欠工资时，首先要尝试与用人单位进行沟通和协商，看看是否能够解决问题。法律途径解决：如果协商无法解决争议，可以采取以下法律途径： 向当地劳动保障监察机构投诉*：如果用人单位拖欠工资，可以向当地劳动保障监察机构进行投诉和*。

在补习班兼职拿不到工资怎么办?

您可以获得11月份和12月的工资。如果单位仍拖欠或扣发工资，您可以向当地的区县级劳动仲裁*员会申请仲裁，要求支付工资。没有签订劳动合同，您需要提供证据证明您和单位存在劳动关系。工作证、工作安排记录、您在工作期间的资料、工资条，都可以当成证据。面对这样的情况，您可以选择辞职，再另找一份工作。

去当地的辅导机构咨询有关信息。这个方法呢，比较安全一点，不会保证你自己被骗。去机构询问的话，第一生源比较广，他们掌握的信息比较多，而且比较可信可靠，同时你也可以在机构任职去讲课教书。刚开始的话，可能不会让你取代学生，你只能去看一下自习，一节课在十块以上。

个人办的辅导班，随时根据需要更换，开除你，把工资一分不少给你，没啥补尝吧。应该给足工资不能拖欠。个人办的补习班，自己说算，无故开除也没啥办法，自己办说了算多好，不给别人打工。

兼职日语培训学校老师多少工资

1、平台大，机会多，待遇好。新航道日语是一家以线下授课为主的日语培训机构，根据查询新航道日语可知，课程采用的是分开班课和一对一，每年的学生量平均可达一千人，因此平台非常大，兼职老师的机会多，并且每月有5600元的高工资，待遇非常好，因此兼职的老师特别多。

2、我辅导一个高中生作业也时薪也有75了。而且还是8年前的价格。你一个班起码20人，一人交5000，算上课时间是一年，每周两个晚上，一个晚上3小时，学费全给你的话，你时薪可以有320元。。

3、课时费这个一般感觉是在60-100吧，应该不会一下子给很高，但是这个也不一定，还是要以面试了解的为准，还有看你教什么样的课程了。

4、门槛不高，基本能讲课就可以。待遇也不怎么样，两三千，干好了三四千。缴纳四金看机构，一般都会。中国的人力不值钱，培训机构更是主要投入在租好房子、打广告，老师能省就省，能讲课就行，学生学会学不会不管，交钱就行。

5、培训学校只拿课时费，干得多挣得多。没有保险。哪个学校也没有必要给自己找麻烦，还养着一大帮老师，现在市场就是这样，能上课打工的老师很多，专职的和兼职的。当然，如果你的水平很高，学历过硬，可以考虑去民办大学，那里偶尔需要一两个专职的老师，但是真是把你当驴使。

6、给培训机构大电话去问问吧。部分日语学校招兼职老师。

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