兼职工资是现金怎么报税（兼职工资报税吗）
摘要：
给工地工人用现金发工资怎么做账?您好，望采纳哦，谢谢嘛~建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现... 给工地工人用现金发工资怎么做账?
您好，望采纳哦，谢谢嘛~建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。
不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
这个要根据工种，工作时长，还有日期来记。如果工人多一点，用本子记工作量是很大的，还容易出错，可以手机上下一个工地记工来帮忙记账，这样会省很多时间。
支付工地劳务费16750没有发票。一般情况下，工地劳务费是相当于发给临时工的工资报酬，应该可以造工资表做账。
公司兼职员工工资怎么做账?需要交税吗?
1、企业因经营需要，除了招聘正式员工，也会雇用兼职。
2、如果没有签订正式的劳动合同，公司是不需要帮兼职员工缴纳社保费的，兼职员工也不用按照工资薪金缴纳个税，不用申报，直接代开劳务费发票。像一般超市临时的促销员和搬运工的报酬就是按照这部分内容操作的。
3、兼职人员申报个税该怎么做账？兼职人员申报个税公司账务处理：计提工资：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：应付职工薪。支付工资，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。应交税费——应交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。
4、应预扣预交个人所得税税额为零。虽然代扣代缴的个税为0，但是还是需要申报的，如果不申报，会导致年度汇算清缴时综合所得的应纳所得额不准确。
5、或劳务费）用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税（2200-2000）×5%=10元。
兼职人员工资怎么入账?
兼职人员工资的入账分录 兼职人员的工资一般是计入到管理费用等科目中进行核算。
兼职人员工资的账务处理应遵循以下步骤： 记录工时和计算工资：兼职人员的工资通常是基于他们的工作小时数来计算的。因此，首先需要准确记录每个兼职人员的工时。然后，根据公司的工资标准和支付政策，计算出每个兼职人员应得的工资。
法律分析：兼职人员工资没发票是需要去开具发票的，工资计入管理费用—劳务费进行处理收据只是一个收款凭据，可以作为收付款类账务的原始凭证，前提是正规收据，但不能代替发票的使用性质；发票是指与销售、劳务有关的相关支出，是具体实际经济业务发生的一种凭据。
兼职人员工资的会计分录 计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用 贷：应付职工薪酬 支付时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 什么是管理费用？是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
兼职人员申报个税该怎么做账？兼职人员申报个税公司账务处理：计提工资：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：应付职工薪。支付工资，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。应交税费——应交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。
兼职人员申报个税该怎么做账?计算方法是什么?
1、兼职人员工资个税的计算方法：每月收入不超过4000元，则扣800元的费用：应纳税额=（收入-800）×20%。每月收入超过4000元，扣20%的费用：应纳税额=收入×（1-20%）×20%。
2、兼职人员工资应该按劳务所得进行个税申报，在年度终了进行与工资薪资等进行个税的综合所得汇算清缴，多退少补。预缴时的计算方法：每月收入不超过4000元，则扣800元的费用：应纳税额=（收入-800）×20%，每月收入超过4000元，扣20%的费用：应纳税额=收入×（1-20%）×20%。
3、借：管理费用—服务费等，贷：应付账款。实际支付的时候，借：应付账款，贷：银行存款，应交税费—应交个人所得税。
4、兼职工资的个税计算：每月收入不超过4000元，则扣800元的费用，应纳税额=（收入-800）×20%。每月收入超过4000元，扣20%的费用，应纳税额=收入×（1-20%）×20%。个人所得税为法律规定，自然人应向政府上缴的收入的一部分。
5、兼职人员工资应该按劳务所得进行个税申报，在年度终了进行与工资薪资等进行个税的综合所得汇算清缴，多退少补。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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