如何让员工全职转兼职岗位（员工全职转兼职合同怎么走）

摘要： 麦当劳全职转兼职流程1、麦当劳全职转兼职流程如下。员工向店经理或人...

麦当劳全职转兼职流程

1、麦当劳全职转兼职流程如下。员工向店经理或人事部门提出转岗申请，说明转为兼职的原因和时间。店经理或人事部门会评估员工的工作表现，并根据情况决定是否同意员工的转岗申请。如果店经理或人事部门同意员工的转岗申请，他们会和员工商讨具体的转岗时间和工作安排，并签署相应的协议和合同。

2、他们如果不缺人的话会直接告诉你不招人的，我在杭州麦当劳做兼职，你可以如实告诉他们你之前的工作经历。在我的印象中，麦当劳的经理除了个别的都很爱护员工，如果你在之前那家麦当劳混熟的话，是可以直接转到这家你想去的麦当劳的。

3、可以。根据查询麦当劳*显示，麦当劳可以兼职转全职，但有前提条件，必须有最高文凭的毕业证，因为在读生是不能转成全职的。如果是本市的，只需要提交身份证、户口簿复印件；如果是外地的话，需要开暂住证明，没结婚的还需要开未婚证明。

4、兼职转全职。首先你必须有最高文凭的毕业证，因为在读生是不能转成全职的。全职的话，如果你是本市的就很好办。身份证、户口簿复印交了就OK。如果是外地的话，需要开暂住证明，没结婚的还需要开未婚证明。其次就是看餐厅具体营运对全职员工的需求量。人不够的时候，餐厅求着你转。

肯德基全职转兼职需要办什么手续

1、咨询：首先，您可以与肯德基所在的门店或人力资源部门进行咨询，了解公司政策和要求。他们将为您提供相关信息并指导您完成手续。 提交申请：如果允许员工从全职转为兼职，您可能需要填写一份内部申请表格或提交书面申请，表明您的意愿和理由。确保书面材料清晰表达您的请求。

2、肯德基全职转兼职不需要办手续。需要解除劳动合同。在签订兼职劳动合同。兼职是指劳动者在某一时期内，同时受雇于两个以上用人单位而从事双重或者多重的有报酬的职业劳动。

3、如果您在肯德基的培训阶段感觉不适应，您是有权利选择退出的。在试用期，双方都可以随时中止劳动合同，因此您可以选择离开，不会有太大的法律或合同约束。 如果您想从全职工作改为兼职工作，您需要先查看公司的具体规定。通常情况下，一旦签订了全职合同，想要转为兼职可能需要公司的同意。

4、转肯定是可以转的，但是如果你转兼职，那么可能你全职的那个就算结束劳动合同，重新签订兼职合同，至于保险就看你那个单位给不给兼职人员缴纳了。

5、你是在校学生，可以不用买社保、公积金，同样每月不用扣除；你自己找到一份全职工作，这份工作将会为你买社保、公积金，让他出示一份证明，或者上交社保卡、公积金存折复印件，KFC就会停止为你买这些，同样，你也就转为兼职了。但是兼职每月的工时数不会很多，收入也会减少。

6、没有办法的。你如果想转兼职，必须要有兼职证明或者社保流水单。否则只能在餐厅担任全职员工。社保是强制购买的，国家也有法律支持。就算你自愿放弃购买社保，肯德基也是违法。

根据劳动法全职可以降为兼职吗

根据劳动法规定，全职不可以降为兼职，除非用人单位与劳动者协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

全职转兼职并非解除劳动关系，这实际上是劳动合同内容的一种变更方式。 用人单位与劳动者协商一致后，可以对劳动合同进行变更。 兼职通常指非全日制工作，这种工作形式的特点是每日工作时间短，每周总时长不超过规定限度。

法律主观：全职转兼职不是解除劳动关系，属于变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同。兼职一般指非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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