文思海辉电商运营怎么样（文思海辉是培训机构吗）

摘要： 无锡文思海辉值得去吗1、值得去。工作量方面。无锡文思海辉有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。无锡文思海辉有限...

无锡文思海辉值得去吗

1、值得去。工作量方面。无锡文思海辉有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。无锡文思海辉有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，所以值得去。

2、无锡文思海辉值得去。无锡文思海辉是外包公司，氛围不错，工作环境不错，同事好，福利差，个人发挥受限是外包公司，不定期会换项目，工作环境和压力主要看甲方。

3、文思海辉挺好的，待遇也不错，就是有加班，不过加班待遇也不错。

4、说文思好的，要么是没待多久的，要么就是托。就算是刚毕业的也别去，在那学不到什么好东西。领导不爽你的时候打你对你的心里也会造成阴影。还会威胁你以后要断你的后路（成都：朱珂），让你在当地永无翻身之日。上市公司只是噱头，其他的全是假象。

5、相对来说呢还行，一般是13个月工资，12个月工资，1个月奖金！所有外包公司呢，感觉容易受到歧视！亚信例外，因为亚信也在移动做外包！如果可以还是别去外包公司了，感觉没有归属感，如果没啥经验，那就做好心理准备～被歧视也是正常的，祝你好运！ 来自职Q用户：郑先生 郑先生说的没错，我认同。

6、凭借专业的交付能力，文思海辉帮助客户在全球市场中赢得成功，并且获得合作伙伴和行业分析师的高度认可。通过的业界领先的质量与安全认证包括CMM Level CMMI-SVC Level 六西格玛、ISO 2700ISO9001：200SAS70和PIPA等。

有没有在无锡文思海辉待过的朋友?

1、文思海辉挺好的，待遇也不错，就是有加班，不过加班待遇也不错。

2、无锡文思海辉值得去。无锡文思海辉是外包公司，氛围不错，工作环境不错，同事好，福利差，个人发挥受限是外包公司，不定期会换项目，工作环境和压力主要看甲方。

3、值得去。工作量方面。无锡文思海辉有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。无锡文思海辉有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，所以值得去。

4、说文思好的，要么是没待多久的，要么就是托。就算是刚毕业的也别去，在那学不到什么好东西。领导不爽你的时候打你对你的心里也会造成阴影。还会威胁你以后要断你的后路（成都：朱珂），让你在当地永无翻身之日。上市公司只是噱头，其他的全是假象。

文思海辉公司靠谱不?

1、挺好的。根据公开信息，文思海辉集团自2002年起进入日本市场，目前已在日本多个城市设有分支机构。公司在日本拥有丰富的技术积累和项目经验，服务范围包括金融、电信、制造、物流等多个行业。拥有一定的品牌知名度和业务基础，在技术咨询和解决方案方面也有着较强的实力。

2、然而，评价一家公司的靠谱程度，不仅要看表面的业务表现，还要考虑其信誉、服务质量、合同执行以及对员工权益的保障。在选择合作伙伴时，深入研究公司的历史记录、客户评价以及员工反馈是不可或缺的步骤。

3、值得。大连文思海辉，工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚，值得去。

4、貌似最大最黑的外包公司，现在也有产品在做，是金融银行想关的，貌似还挺领先的在圈里。

5、经营质量不佳、员工待遇问题、并购后整合困难等经营质量不佳：2008年至2012年间，文思海辉的市值从高峰时的超过40亿美金跌至2012年初的不足8亿美元，市值损失近百分之80。员工待遇问题：文思海辉曾被员工称为“IT业的榨汁机”。有员工表示，在公司工作超过3年后，期权与限制股都出现了亏损。

你为什么从文思海辉(pactera)离职?

1、不愿意做了就辞职。2013年5月21日文思海辉（Nasdaq： PACT） 宣布，董事会收到来自黑石（BlackStone） 、CEO卢哲群（Tiak Koon Loh）、董事会成员David Chen、Sidney Huang、Jun Su等人的非约束性私有化要约建议书，将以每股5美元的价格对该公司进行私有化。

2、一个不把员工视为家庭一员的公司，未来的发展前景令人担忧。在文思海辉的经历让我明白，寻找一个真正关心员工，视员工为价值伙伴的公司，才是职业生涯的长远之计。

3、文思海辉，以其英文名Pactera，展现了其全新的企业理念。这家公司的核心价值在于与客户建立稳固如磐石的合作伙伴关系，目标是全球范围内提供下一代企业信息技术应用服务，助力客户实现商业价值的提升。

4、说一团糟流动性大的，那是因为海辉每年都接收大批实习生，你也可以问问有多少公司愿意大批接收刚毕业甚至没毕业的小弟弟妹妹。。然后说说自己的感觉：从入职到离职一直是onsite，对本部了解不多，就自身体会来说说.同事相处融洽， 平时一起吐槽房价，吐槽各种编程语言的坑，吐槽公司，有时候也自黑。

5、文思海辉的英文名Pactera。“这个名字传递着新公司的价值主张，即与客户结成固若磐石的合作伙伴关系，在全球范围内为客户提供下一代企业信息技术应用服务，为他们创造商业价值”。文思海辉董事长陈淑宁说，基于企业转型，公司将从客户节约成本的IT服务供应商，变成为客户创造商业价值的战略合作伙伴。

中电文思海辉值得进吗

1、该公司值得进。根据boss直聘资料，中点文思海辉在高科技、金融、制造、电信、互联网等行业具备20多年的丰富经验，公司的云技术国际工单支持岗位月薪达到8000至9000元，入职该公司可以获得业务上的成长和不菲的报酬。

2、好。工作环境好。中电文思海辉有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此中电文思海辉好。

3、待遇好、薪资高。中电文思海辉指的是文思海辉技术有限公司会给每个员工缴纳六险一金，而且每年组织大型体检等，员工拥有节日福利以及带薪节假日，员工的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等综合薪资在5000-8000元之间，比同行业的薪资高500-1000元左右。

4、好。中电文思海辉成都薪资水平在行业平均水平之上，奖金制度完善，有额外的奖励和福利。中电文思海辉成都工作内容符合员工的职业规划和发展需求，能够让员工发挥自己的能力和专长，具有挑战性和刺激性。

5、还不错。工资薪资待遇高，月工资在5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供*食宿，奖金优厚等。大连文思海辉信息技术有限公司（曾用名：海辉软件（大连）有限公司），成立于2004年，位于辽宁省大连市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。

6、好。中电文思海辉测试工程师属于高薪工作，每月收入8000元，有五险一金。中电文思海辉测试工程师上五休二，节假日带薪休假。工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。

文思海辉这个公司怎么样

1、值得去。工作量方面。无锡文思海辉有限公司员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。无锡文思海辉有限公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，所以值得去。

2、然而，评价一家公司的靠谱程度，不仅要看表面的业务表现，还要考虑其信誉、服务质量、合同执行以及对员工权益的保障。在选择合作伙伴时，深入研究公司的历史记录、客户评价以及员工反馈是不可或缺的步骤。

3、挺好的。根据公开信息，文思海辉集团自2002年起进入日本市场，目前已在日本多个城市设有分支机构。公司在日本拥有丰富的技术积累和项目经验，服务范围包括金融、电信、制造、物流等多个行业。拥有一定的品牌知名度和业务基础，在技术咨询和解决方案方面也有着较强的实力。

4、文思海辉这个公司很好。文思海辉技术有限公司的前身分别是文思创新软件技术有限公司和海辉软件（国际）集团公司，这两家公司都是软件外包服务提供商。

5、该公司值得进。根据boss直聘资料，中点文思海辉在高科技、金融、制造、电信、互联网等行业具备20多年的丰富经验，公司的云技术国际工单支持岗位月薪达到8000至9000元，入职该公司可以获得业务上的成长和不菲的报酬。

6、HR的解释含糊其辞，年终奖就这样石沉大海，毫无下文。至于公积金，公司的贡献只有可怜的九十多，这还不如直接发工资来得实在。年假方面，文思海辉更是奇葩，过年超过七天的假期，硬生生被强制用年假来填补，甚至还要扣工资。

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