在私企上班可以有副业吗 在私企上班可以有副业吗女生

摘要： 在私企工作到中年以后的出路都有哪些?私企工作到中年以后，出路有很多种，如下：创业：可以根据自身的经验和技能，开始自己的创业项目，成为一名企业家。转型去公务员：可以尝试通过公务员&...

在私企工作到中年以后的出路都有哪些?

私企工作到中年以后，出路有很多种，如下：创业：可以根据自身的经验和技能，开始自己的创业项目，成为一名企业家。转型去公务员：可以尝试通过公务员招聘考试进入政府机构工作，享受相对稳定的工作和薪资待遇。

在中型私企担任销售工作，到了40岁以后，职业道路的规划需务实且前瞻性。 继续在公司发展：若目前所在公司前景良好，个人在公司内发展顺畅，并得到老板的信任，可望在公司晋升至管理高层。若公司未来有望上市，员工或许能分得股份，实现财务自由，尽管这是较为理想化的设想。

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辞职做副业值得吗?

如果副业发展势头良好，且主业影响了副业的发展，可以考虑辞职。

如果现在就辞职专心做副业，一旦副业失败就什么都没有了。正职相对稳定而且也不是那么的忙碌，福利待遇都还可以，一份正职的工作也可以让家人放心，初期的副业失败率太高了，并不能给家人安心。

在绝大多数情况下副业都是不靠谱的，副业的收入也会如过山车一样，时高时矮，时左时右。

如果副业的收入只是略微的超过主业，那么建议还是要上班，因为毕竟主业是经过多年来的学习与积累，最终确定和选择的职业，具有稳定性等优势和特点。如果是副业的收入远远超过了主业，那么建议不用再去上班，直接将副业改成主业。主要理由如下。

在中型私企上班,工作是销售,到了40岁以后的路怎么走?

在中型私企担任销售工作，到了40岁以后，职业道路的规划需务实且前瞻性。 继续在公司发展：若目前所在公司前景良好，个人在公司内发展顺畅，并得到老板的信任，可望在公司晋升至管理高层。若公司未来有望上市，员工或许能分得股份，实现财务自由，尽管这是较为理想化的设想。

私企工作到中年以后，出路有很多种，如下：创业：可以根据自身的经验和技能，开始自己的创业项目，成为一名企业家。转型去公务员：可以尝试通过公务员招聘考试进入政府机构工作，享受相对稳定的工作和薪资待遇。

私企，尤其是私营工厂，存续时间越长，家族化越严重，外人即使工作了10年以上也没用，只有走或被逼走，而且没有任何补偿金。人到40以上，危机重重，家里喂不饱，怨声大，职场上战战兢兢随时可能被新招来的后生代替掉。这些后生日后恐怕也是这个循环吧。

以我个人的想法是依据你的内心，我觉得也可以去奋力一搏，去实现自我价值，大胆去创业。

岁以上的人，一般职场经验不少于15年，一小部分人，应能走上高层管理岗位，做到总监、总工、副总甚至一把手岗位，职业生涯持续高光。公司用人是讲年龄梯段的，一般中基层岗位都在35岁下。40岁以上的你，要么上去，要么下去。 去向二：做老板，创业办公司的。40岁以上的人，往往资本、资源都有一些，行业经验丰富。

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