电商运营提成一般几个点的（电商运营提成一般几个点的税收）

金生 08-13 164

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摘要： 淘宝天猫运营的除工资外提成大概会是多少,可以给个大概的数额电商8年运营路过，淘宝运营和天猫运营底薪差不多，各地区不一样。如...

淘宝天猫运营的除工资外提成大概会是多少,可以给个大概的数额

电商8年运营路过，淘宝运营和天猫运营底薪差不多，各地区不一样。如果是提成一般业内在5%-20%不等。主要看行业和你的谈价能力。这里的提成是需要扣除你团队工资和推广费用的纯利。假设纯利有100万那么正常来说一般来说大概15万提成。

由于是天猫是公司化运作，员工的工资外，养老保险，办公支出全摊上，在杭州不会低于7500元/人，那么每个月就是5万元。如果按上述“乘3倍销售”，你的店铺每月销售50万元，人工成本为9%。然而事实上，一般商家，人工成本能控制在15%之内的，就很不错了。

三线城市大概是1800-2200元这样；二线城市2500左右；一线城市3000多些。当然这只是大概的数字。据我所知，深圳广州一般是2500-3500元这样，惠州2000-2500元这样。这里说的是基本工资。这上面说的是基本工资，下面说下业绩提成。基本工资和业绩提成又是互相影响的。

淘宝C2C一年6～8万。代运营的收费通常是按服务费和佣金的模式为主，这也是淘宝认证主流收费方式。代运营流程由外包公司对店铺，商品进行评估。双方洽谈，签署店铺托管代运营合，支付代运营费用。合同生效后双方履行合同的权利和义务。

天猫运营怎么算提成比较好

1、运营一般是几种提成模式 1：底薪提成。例如5000+1%提成，提成按照营业额算。这种的话如果店铺经常淘客刷单则要扣除。2：无底薪+高提成。这种一般是合伙比较多，但因为有推广费用存在，所以要估算好毛利率，通常是小店铺居多。3：无底薪+纯利提成。

2、团队绩效：两百万营业额，团队绩效为千分之八，千分之八之下划分，运营绩效，视觉绩效，客服绩效（涵盖售后）；天猫通常情况，客服为千分之五由客服组长把控如何划分，结合客服奖惩的制度，然后视觉按照公司制度根据静默转化率来计算，因为是标品，所以是按照静默转化率来计算美工绩效。

3、电商8年运营路过，淘宝运营和天猫运营底薪差不多，各地区不一样。如果是提成一般业内在5%-20%不等。主要看行业和你的谈价能力。这里的提成是需要扣除你团队工资和推广费用的纯利。假设纯利有100万那么正常来说一般来说大概15万提成。

4、天猫运营总监提成一般是根据运营效益来定的，基本都是分档次的，档次越高，提成就会越多。具体档次划分标准及相应提成比例主要是由双方协商确定。

淘宝运营工资一般是多少?

电商助理的月薪范围在3000-4000元，主要职责包括产品上架和下架、数据报告制作、优化产品标题和描述。电商推广员的薪资在4000-6000元，其中包括底薪和提成，主要任务是推广热销产品。他们通常会采用三种推广策略：产品测试、直通车广告和参与平台活动。电商运营的月收入在5000-8000元，底薪加提成。

淘宝运营的月薪范围广泛，从3000元到30000元不等。初入职场的运营人员，月薪通常在3000元左右，他们的工作主要集中在日常的数据整理和运营助理等基础任务，尚未形成全面的运营思维。而月薪在5000至8000元的运营人员，则开始涉及一些数据分析和市场活动的策划，但可能缺乏对历史数据的深入分析和持续的优化。

月薪3K的淘宝运营通常是新手，他们的工作主要是进行数据整理等基础任务，并不涉及整体战略规划，因为他们缺乏全面的业务视野。月薪在5k-8k的运营已经熟悉了基础工作，如数据整理，但很多人缺乏对数据的深入分析和积累。他们可能负责一些日常活动，如促销和流量引入，但往往缺乏主动性。

电商运营提成一般多少

1、在传统企业中，普通电商运营的月薪一般在4，000元至7，000元之间，提成通常根据销售额的1%至5%。在专业电商公司，普通运营的底薪可能较低，在2，000元至4，000元之间，但提成比例可能较高。总体而言，普通电商运营的薪资结构通常是以基本工资为基础，加上1，000元至5，000元的奖金浮动。

2、在传统企业中，普通电商运营的月薪通常在4至7千元之间，有的还会根据经验和业绩获得1至5%的提成。在专业电商公司，虽然底薪可能较低，大约在2至4千元，但提成往往较高。拥有超过6至7年行业经验和top店铺管理背景的资深运营，可能会通过年度提成而非单纯月薪来衡量其价值。

3、销售额提成电商运营在电商这个行业中都是比较重要的，所以目前给运营人员的薪资方式主要是底薪加提成。提成的方式有两种：一种是按销售额提成，一般是销售额的1%-2%左右。另外一种是按照利润方式，一般是利润的10%-30%。具体还是每次电商活动交易的总收益，收益越高，运营的提成也高。

4、一般普通传统企业的电商部门，普通运营是4~7K左右，根据工龄和资历，一般有1~5%的销售额提成。专业电商公司的普通运营是2~4K，底薪很低，一般提成会很高。总体来说，普通运营就是基本工资打底，有1K到5K左右的浮动奖金。

5、运营薪资一般是和店铺销售额挂钩的，一般都是底薪加绩效的。不同的城市薪资都不一样，一般3000至3W不等，运营能力特别好的，年薪上百万也是有的。

6、电商运营总监提成为1万元+品牌销售额1%的提成。根据查询相关公开信息：运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售，一般来说，电商运营总监提成有基础的年金，季度销售额，超过的部分提成点等组成。

电商运营总监提成一般多少

1、电商运营总监提成为1万元+品牌销售额1%的提成。根据查询相关公开信息：运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售，一般来说，电商运营总监提成有基础的年金，季度销售额，超过的部分提成点等组成。

2、电商总监：工资8000-30000底薪＋提成，一般到了这个级别，岗位三板斧就是：拦资源管团队，拿结果，不负责具体的推广工作，平时就出去找一些资源回来。如平台活动资源，店铺的第三方服务资源，以及结识同行，管团队无非就是管理团队拿到结果：搭建一个成熟的成长体系，不依赖谁，去拿到结果。

3、电商运营人员的月薪范围在5000-8000元，其中包括底薪和提成。除了推广热销产品和完成业绩目标，他们还需要培训客服人员，并管理客服团队。在没有运营总监的情况下，他们将承担更广泛的职责。电商总监的月薪范围在8000-30000元，其中包括底薪和提成。

4、电商运营：月薪在5000-8000元，包含底薪和提成。工作不仅涉及推广热销产品，还要负责提升业绩，并担任客服团队的培训和管理角色。在没有运营总监的情况下，还需要承担更高层次的管理职责。电商总监：月薪在8000-30000元，包含底薪和提成。在这个级别，主要职责包括整合资源、管理团队、确保结果达成。

5、运营总监的月薪通常在6000元以上，并包含绩效考核工资，这部分收入与业绩指标紧密相关。在当前市场情况下，技术总监的薪资水平通常高于电商运营总监。例如，某珠宝网的招聘信息显示，技术总监的薪资大约为35000元，而电商运营总监的薪资则在30000元左右。