什么年龄能做兼职啊 多少岁可做兼职

摘要： 什么年龄能做兼职啊是一个引人注目的话题，本文将从多个维度出发，探讨多少岁可做兼职的相关知识，帮助您建立起全面的学科认知。大...

什么年龄能做兼职啊是一个引人注目的话题，本文将从多个维度出发，探讨多少岁可做兼职的相关知识，帮助您建立起全面的学科认知。

大学生兼职的要求?

1、大学生兼职是受法律保护的，做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期，劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。

2、大学生图书馆做兼职 大多数学校都有图书馆和餐厅。一般图书馆只配备少数专职管理员，而整理图书的工作十分繁琐，前台一般也由学生辅助工作。而且环境相对安静，平时学习、考证、考研等等都可以选择在图书馆兼职，除了学习还可以把钱赚了，两全其美。

3、想利用假期打工或是实习的大学生，一定要与用人单位签订书面协议，协议中至少要约定以下4项最基本的内容：\x0d\x0a\x0d\x0a明确工作内容：打工或实习期间做些什么工作。\x0d\x0a\x0d\x0a明确工作时间：是弹性工作还是固定时间工作，每天需要工作几个小时，每周需要上几天班等。

4、首先，简直要考量自身能力，有多大本事，吃多少饭，比如自己有哪一些特长，自己的身体能否胜任某些兼职，能否承受一定的风险等。简单说，不是所有同学都适合所有兼职，不要和身边同学盲目跟风，要量力而行。以下是小编整理的几条注意事项，希望大家认真阅读。从正规途径找兼职，确保工作的可靠性。

5、首先，要对自己的能力有预估，工作的时长，对体力的要求（很多兼职都需要长时间站立劳动以及快节奏的适应），还有面对工作乐观的心态。

...年龄限制吗?我现在17岁,在上中专还有7个月18,正在麦当劳做兼职...

做星巴克兼职可以不满18周岁（只要不是童工就行）！16~18岁属于未成年人。未成年工禁忌从事的劳动：《劳动法》第64条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

你好。现在都是要年满18才会要哦。因为他们如果雇佣你上班的话·你们之间就是雇佣关系·要签合同的 。。17岁还未成年呢。我之前也在kfc做过。

十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为全民事能力人，是可以兼职的。十六周岁以下，为法律规定的童工，任何单位和个人不得使用。法律链接：《民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。

全职年满18周岁及以上，兼职年满16周岁及以上，退休人员60岁以下，需要第二份工作的人员。 有良好的服务意识和团队合作精神。能接受早晚班轮班，适应节奏快的工作。享有以下福利： 每月准时出粮； 享有五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

满16不满18只能是学生兼职，你必须保证你没有退学你是在校生，休学没关系，因为你需要学校给你开一个证明，如果你已经退学不上了，那宝贝你就只能等到18岁入社会全职了。

点击了解更多加盟项目想要在麦当劳工作，满18岁，55岁前就可以了。没有限制。18岁以上就好。而且81年也不算大。一般要求就是：需要本市户口，高中毕业，会说普通话，如会简单的英文对白更欢迎。有良好的人际沟通能力，热情大方，身体健康。带上户口本复印件，到就近餐厅报名就好。祝你应聘成功。

16岁可以兼职吗

法律分析：可以，任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

岁可以兼职吗16岁可以兼职。现规定，劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。

法律分析：国家规定满16岁才可以兼职，16岁以下属于童工。法律依据：《禁止使用童工规定》第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

法律分析：兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

多少岁可以打工做兼职

1、法律分析：最小工作年龄是16周岁，要求用人单位不得招录未满16周岁的未成年人，换言之，能够做兼职的最小年龄其实就应该是16周岁。若单位有招录童工的行为，必然就要对用人单位作出相应的处罚。在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。

2、几岁可以打工兼职现规定劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

3、现规定劳动者最低的年龄是不得低于十六岁，对年龄的上限没有具体规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以只要年满16周岁，就可以从事个体经营活动等，是可以兼职的。未成年工和童工的区别是什么未成年工和童工的区别分别是：年龄段不同。

4、年满16周岁可以打工兼职。最小工作年龄是16周岁，要求用人单位不得招录未满16周岁的未成年人，换言之，能够做兼职的最小年龄其实就应该是16周岁。若单位有招录童工的行为，必然就要对用人单位作出相应的处罚。在已满16周岁后，暑假是可以被单位招用的。

5、所以，年满16岁是可以兼职，它不属于童工。【法律依据】：《禁用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

6、根据中国的劳动法，未成年人开始合法打工的年龄是16岁。法律明确禁止用人单位招录未满16周岁的未成年人，这意味着16岁是从事兼职工作的最低合法年龄。 任何单位如果违法雇佣童工，都将会受到相应的法律处罚。因此，保护未成年人的权益，确保他们能在合法的年龄范围内参加工作，是非常重要的。

17岁可以兼职吗

1、岁可以兼职。但不得被安排从事矿山井下、有毒有害、国家限定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。童工是指未成年的儿童或少年工人。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

2、可以兼职。十七岁打工不犯法。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。17岁是能够参加劳动的。

3、法律分析：17岁是能够参加劳动的。但不得被安排从事矿山井下、有毒有害、国家限定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

4、岁属于未成年人，根据中国法律规定，17岁可以从事一些轻体力劳动或者简单的服务性工作，例如17岁可以寻找一些兼职工作机会，如售货员、服务员、收银员等；在暑假期间许多公司和组织提供暑期工作机会，17岁也可以尝试暑期工，积累一些工作经验和社会交往机会。不过17岁的年龄还比较小，建议还是以学习为主。

5、餐厅或咖啡馆服务员：在17岁时，你可以担任餐厅或咖啡馆的服务员，负责接待顾客、清理餐桌以及收银等工作。零售店员：你也可以在零售店工作，帮助顾客寻找商品、整理货架以及收银等。快递员：从事快递员工作，负责送货和收货等任务。家教：利用你的知识和技能，可以成为家教，教授学生你擅长的学科或技能。

感谢你选择本站作为了解什么年龄能做兼职啊和多少岁可做兼职的信息来源，希望你能从中受益。