做电商运营还是行政运营 电商运营属于业务员吗

摘要： 在本文中，我们将探讨做电商运营还是行政运营的前沿发展和挑战，同时深入研究电商运营属于业务员吗的相关理论和实践经验，帮助您拓宽视野。电子商务公司:总经办、财务部、人事部、行政部、运...

在本文中，我们将探讨做电商运营还是行政运营的前沿发展和挑战，同时深入研究电商运营属于业务员吗的相关理论和实践经验，帮助您拓宽视野。

电子商务公司:总经办、财务部、人事部、行政部、运营部,请问哪个部门好...

建议去做人事部，也就是HR部门，这个部门很锻炼人的，可以和公司各个部门打交道。能够学到很多工作技巧。最主要还是要结合自己所学的专业。如果自己觉得喜欢做这个行业，就要坚持下来。

人力资源部：完善公司的人事制度。招募人力资源，制定薪酬制度。 采购部： 负责从供应商处批发货物，并且负责整个配送网络的商品配送服务。

财务部：公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产管理和对下属公司财务工作的指导部门，在经营管理中发挥核算、监督、控制的职能，为管理决策提供重要依据。人事部：根据企业整体发展战略，建立科学完善的人力资源管理与开发体系，实现人力资源的有效提升和合理配置，确保企业发展的人才需求。

总经办和行政部的区别如下：根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作。负责人力资源开发与管理，协调公司各部门的相互关系。督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况。管理公司的文书、档案和资料，做好接待来访工作。

总经办管理的是比较重要和全局性的问题，比如公司战略管理、组织机构变革（区别于一般的机构设置）、部门协调、支撑总经理的工作等等；行政部一般做一些具体的、一般性的行政后勤事务，比如劳动纪律、一般性的对外事务、法律事务（没有法务部设置的情况下）、车辆及办公室管理等。

女生做人事靠谱一点还是在电商运营靠谱?

不建议做电商运营。生宝宝是个不可避免的话题，对女性职业生涯影响肯定是有的，尤其电商行业的特殊性，哪个店铺可以半年没有运营，公司要招新人来接替你，就面临着产假后的被“架空”，tp公司还好，大不了换一个项目。

做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。如果你是一个能说会道的人，那么你可以选择电商。如果你是一个闷骚的人，有什么事情不喜欢说出来。喜欢藏在心里最特别的笨，不太会说话的话，那最好还是不要选择电商，否则将来即使你学的再好，在实践中你也不会用的上。

你学的是建筑，估计是理科生，数理化的基础应该比地政史的基础要好，人力资源偏文科性质，需要有好的写作能力和口才，不是很适合你；而且建筑学的课程很多涉及到绘制工程图，因此你做淘宝美工、平面涉及类运营这块是有优势的，建议选择商务这块。

是做电商运营好,还是做HR好?

1、如果电商和人力资源选择一个的话，那最好还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。如果你是一个能说会道的人，那么你可以选择电商。如果你是一个闷骚的人，有什么事情不喜欢说出来。

2、电商运营比较好。人力资源大部分都女人在做，男人真的不适合那种婆妈的HR职位。

3、那就看你自己的各方面能力了，做人事最重要的就是和其他人搞好关系，如果你情商高，爱交际，可以做人事。电商运营需要你的专业知识，需要去学习挺多的技能，比人事的含金量高，但是会比人事累。人事吧，轻松简单点，女孩子干嘛要那么累。

4、你学的是建筑，估计是理科生，数理化的基础应该比地政史的基础要好，人力资源偏文科性质，需要有好的写作能力和口才，不是很适合你；而且建筑学的课程很多涉及到绘制工程图，因此你做淘宝美工、平面涉及类运营这块是有优势的，建议选择商务这块。

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