做人事还是做电商运营好 做电商运营还是机构老师

摘要： 对于对做人事还是做电商运营好感兴趣的读者，本文将提供丰富的实例和案例，帮助您更好地理解做电商运营还是机构老师在实际问题中的应用。女生做人事靠谱一点还是在电商运营靠谱?如果你是一...

对于对做人事还是做电商运营好感兴趣的读者，本文将提供丰富的实例和案例，帮助您更好地理解做电商运营还是机构老师在实际问题中的应用。

女生做人事靠谱一点还是在电商运营靠谱?

如果你是一个能说会道的人，那么你可以选择电商。如果你是一个闷骚的人，有什么事情不喜欢说出来。

不建议做电商运营。生宝宝是个不可避免的话题，对女性职业生涯影响肯定是有的，尤其电商行业的特殊性，哪个店铺可以半年没有运营，公司要招新人来接替你，就面临着产假后的被“架空”，tp公司还好，大不了换一个项目。

其实还是看个人性格和喜不喜欢那个行业的吧，如果不喜欢坚持不下去，都是白搭。关于这两个职业的话，我觉得人事更需要沟通技巧，毕竟接触的工作也和人员流动有关，相比之下电商运营可能对沟通需求小一点。

电子商务主要是去互联网企业做产品或运营。我本人是女生，学电子商务的。

人力资源是传统型职务，所需要的能力包含个人魅力、专业素养、管理水平之类的，总体来讲比较循规蹈矩。而电子商务适应互联网的发展，时刻都在变化，充满无数机遇，特别适合敢闯敢做的创业型的人。

人力资源管理特别好就业，几乎这个专业出身就没有找不到工作的，但薪资待遇基本上赶不上电子商务的，除非是世界500强的HR。可以考人力资源管理师，以后发展方向是人力资源经理或者咨询顾问。

电商运营和人力资源哪个更好

如果电商和人力资源选择一个的话，那最好还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。

这两个行业，其实的选择是在你自己，看你是想要在哪个行业继续深入发展。但是根据个人经验，之前已经做了4年的人力资源，那么在可以继续在那个行业发展，而且应该会比电商运营进行的更快。

电商运营比较好。人力资源大部分都女人在做，男人真的不适合那种婆妈的HR职位。

那就看你自己的各方面能力了，做人事最重要的就是和其他人搞好关系，如果你情商高，爱交际，可以做人事。电商运营需要你的专业知识，需要去学习挺多的技能，比人事的含金量高，但是会比人事累。

人力资源是传统型职务，所需要的能力包含个人魅力、专业素养、管理水平之类的，总体来讲比较循规蹈矩。而电子商务适应互联网的发展，时刻都在变化，充满无数机遇，特别适合敢闯敢做的创业型的人。

女孩子做电商和人力资源哪个好?

在我看来，电子商务专业其实更有前景些。电子商务出来的就业职位其实也很多的。就看个人倾向于哪方面了。人力资源方面并不一定是有证就可以工作，这专业对工作经验要求特别高。

如果电商和人力资源选择一个的话，那最好还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。

显然两种职务都非常能够锻炼人，性格外向活泼好动富有闯劲的人适合电子商务，而文静一点的适合人力资源。当然，也不是绝对的，这只是总体上的一种描摹。

31岁(女),做文员好还是往电商行业发展好?

1、做文员更轻松。其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。

2、文员相对稳定，压力小，升职空间不大，如果想赚钱且不考虑成家当然可以选择电商运营。

3、做电子商务好，这个岗位有前途，目前工资低是因为，或者你这个企业不重视电子商务，或者你在大学没有学到电子商务的真本事。大学缺乏优秀的电子商务教师。

4、看个人性格，如果是安安稳稳，平平常常，愿意一辈子拿这么点钱的，就文员吧。

5、选择职业最好还是看职业是否有长远的发展，或者看行业是否处于上升期，另外就是要选择能不断提高个人能力的职业。

6、电子商务太笼统了，内容太虚，没多大价值的。美工呢，是技术活，得会设计会作图，最好是有美术和绘画基础会更合适。

是做电商运营好,还是做HR好?

如果电商和人力资源选择一个的话，那最好还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。

电商运营比较好。人力资源大部分都女人在做，男人真的不适合那种婆妈的HR职位。

那就看你自己的各方面能力了，做人事最重要的就是和其他人搞好关系，如果你情商高，爱交际，可以做人事。电商运营需要你的专业知识，需要去学习挺多的技能，比人事的含金量高，但是会比人事累。

好静者为宜，而招聘、培训又是好动者为宜。电子商务里面也是一样，大量的网页制作与优化适合好静者，而开商铺或者做网站从事互联网营销又适合好动者。所以，具体情况得综合起来才好做决定。

电子商务主要是去互联网企业做产品或运营。我本人是女生，学电子商务的。

电子商务公司:总经办、财务部、人事部、行政部、运营部,请问哪个部门好...

1、建议去做人事部，也就是HR部门，这个部门很锻炼人的，可以和公司各个部门打交道。能够学到很多工作技巧。最主要还是要结合自己所学的专业。如果自己觉得喜欢做这个行业，就要坚持下来。

2、行政部 行政部包括：行政和后勤，主要工作是公司日常办公制度维护和管理。例如员工日常考勤、处理公司对外的接待工作、组织公司内部各项集体活动、协助公司处理行政外部事务等，一般包含行政经理／专员／前台等岗位。

3、财务部：公司财务部是负责公司的资金运转、会计核算、资产管理和对下属公司财务工作的指导部门，在经营管理中发挥核算、监督、控制的职能，为管理决策提供重要依据。

4、企业的六大职能部门为生产部，销售部，财务部，人事部，采购部，行政部。生产部的职能：负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理，并制订改进措施计划。

5、总经办和行政部的区别如下：根据总经理的指令，统筹公司行政管理工作。负责人力资源开发与管理，协调公司各部门的相互关系。督促、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情况。

6、运营管理好啊。行政管理就是纯粹的行政工作，管管公司的固定资产、车队、食堂、文具用品之类的，相当于通常说的总务工作，其实就是非核心部门的工作内容，你想啊，你干的这些都是支持别的部门的。

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