hr能做什么副业挣钱，hr可以做哪些兼职

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本篇文章将详细介绍hr能做什么副业挣钱的相关知识，并对hr可以做哪些兼职进行解析，希望能帮助您更好地理解这一主题。

人力资源公司靠什么挣钱?

1、华辉人力资源有限公司靠普通中介收入、人事外包、劳务派遣赚钱。普通中介收入：人力资源公司为企业提供招聘、人才储备、人力资源外包、薪酬福利管理、员工培训等服务，收取相应的服务费用。

2、人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源公司通常会向企业收取一定的费用，根据服务的内容和质量而定。

3、形成猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。人事外包。人力资源外包的赚钱可以说是规模化、合同化和正规化。

4、人力资源中介有两类：普通中介：企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。

小公司没事可做的HR专员,可以做些什么

作为助理，你很可能没有太多的机会去做你觉得特别“有意义”的事情，比如“阅人无数”，用你的川慧眼”为企业挑选良才；或者开发一个员工没有被挖掘出的能力，让他在某个工作岗位上大放异彩。

hr是指人力资源。人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

工作分析与评价 工作分析常见的是职务和岗位分析与评估，工作分析是人力资源管理中非常重要的常规性技术，同时也是整个人力资源工作的基础。

人事转行能做什么

1、现在互联网行业发展好，几个做人力资源的同事都转行做互联网运营去了，因为人事工作培养训练出来的沟通技巧、高情商，做运营工作得心应手。

2、转行不仅要看年纪，也要看你的工作技能，如果想要转行，可以试一下对技能要求不是特别强的工作。第一个选择就是销售，你可以选择你之前工作公司的行业销售。销售一个没有门槛，而且只要努力就会有回报的职业。

3、可以成为人力资源咨询专家 现在有很多资深的HR都做起了教育行业，摇身一变成了人力资源管理专家。当然一个有资历的HR完全有这样的资格和能力，因为没有对HR这个行业来说，没有什么比具体的工作经验更有教育价值。

4、HR要是想转行做别的工作有好多的选择，可以去做销售管理工作这些都可以，不同的工作可以尝试一下改变自己让自己过的生活丰富起来，不要变得没有自信，不管什么工作都要认真的去对待。

5、HR想转行有个大前提就是必须了解业务，并且有锲而不舍的精神，还要做出面对无数困难的准备，要摆正心态，从头做起。方向可以是运营，商务，客服，也有转销售的，但是难度比较大。

6、缘故也很简单：HR拿的是固定工资，平时工作也很辛苦，招骋工作压力也不小，而猎头是靠抽成吃饭的，能者多劳，出色的猎头很有可能一单的收益便是HR一年收入。

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